凭据工作必要，mg冰球突破集团科学技术钻研院有限公司面向社会（含集团内）公开招聘有关专业人员，现就招聘有关事项布告如下:
一、招聘岗位及数量
低碳/节能环保技术钻研员2名
电力电子功率硬件研发工程师3名
电力电子系统研发工程师1名
综合治理岗（科研助理）1名
二、招聘岗位任职要求
（一）岗位根基要求
1.对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致。拥有优良的思想政治素质、职业素养与业务能力，风格人格正；
2.遵守国度司法律规，无违法违纪和违反社会公德不良纪录；
3.认同公司企业文化，可能遵守公司各项规章造度、爱岗敬业，拥有较强的进建能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作心灵，拥有较强的事业心和责任心；
4.拥有大局意识、遵从组织铺排、遵守团队合作规定、能与团队成员和谐共处；
5.遵守清廉从业有关划定、勤勉尽责、公路正派、注沉自身风格形象，严格守旧贸易奥秘和工作奥秘；
6.身心健全，拥有优良的生理素质和可能正常履职的身段素质。
（二）招聘岗位职责及任职资格
低碳/节能环保技术钻研员（2名）
岗位职责：
1.协助部门掌管人实现新技术、新产品研发规划的假造及执行；
2.组织节能环保方向各级科研项主张申报，组建相应的研发团队，并做好科技研发进度质量节造；
3.组织发展科技成就嘉奖申报，推动科技成就转化等；
4.组织为集团公司有关产业发展提供技术支持；
5.实现上级辅导交办的其他工作。
任职资格：
1.博士学历或者副教授及以上职称，能源、化工、环境、资料等有关专业；
2.熟悉节能环保领域技术及产业发展示状与趋向，有5年以上节能环保有关技术（固废资源化、核废措置、工业节能等）研发及成就转化经验；占有本行业内一流钻研水平、较大名誉和影响力者优先，主持过沉大科研项目并获得科技成就或有尖端、前沿技术专利者优先；
3.拥有优良的理论基础，具备创新钻研能力、团队合作心灵和沟通协调能力，可能携带团队发展方向索求、技术产品研发及成就转化产业化，拥有引领本专业发展方向的能力；
4.作为项目掌管人主持过2个以上科技研发项目（主持过省部级以上课题者优先，获得省部级科技成就焦剡优先）；
5.1983年1月1日以来诞生，前提出格优良的春秋可适当放宽。
电力电子功率硬件研发工程师（3名）
岗位职责：
1.掌管产品硬件系统设计、主电路设计仿真验证、功率组件结构设计、功率组件调试等具体工作；
2.掌管产品各类开发文档，BOM及出产装置、测试文档编写；
3.技术及行业发展趋向及同业产品竞争跟踪分析；
4.项目立项、投标、执行及验收阶段等有关技术文档的假造等；
5.实现辅导铺排的其他工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历，电力电子/电气/自动化节造有关专业。
2.熟悉各类电力电子电路的拓扑结构及工作道理，仿照、数字电路根基功扎实。
3.拥有肯定的电力电子功率组件综合设计能力，功率组件结构设计、热设计、电磁兼容设计等。
4.在以下一个或多个领域拥有现实工作经验与知识将得到优先思考：①大功率新能源AC/DC、DC/DC变流器设计；②功率回路磁性元件、防雷设计；③大型变流器功率组件调试；④熟悉MATLAB、PSIM、COMSOL等软件。
5.拥有优良的团队合作心灵和肯定的抗压能力，进建能力强，有解决现实的思想能力。
6.1993年1月1日以来诞生，前提出格优良的春秋可适当放宽。
电力电子系统研发工程师（1名）
岗位职责：
1.掌管新型电力系统方向关键电力电子设备的新技术调研，组织科研项目立项。
2.掌管对接并挖掘用户需要，按需发展电力电子设备原型系统设计及参数仿真验证，实现项目钻研内容的策动，推动需要落地执行。
3.参加电力电子设备样机/产品的系统研造、现场利用、测试优化以及迭代升级。
4.技术及行业发展趋向及同业产品竞争跟踪分析。
5.项目预延注立项、投标、执行及验收阶段等有关技术文档的假造等。
6.实现辅导铺排的其他工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历（博士优先），电力电子/电气/自动化节造有关专业。
2.熟悉常见AC/DC、DC/DC电力电子拓扑结构、工作道理及节造算法。
3.拥有百千瓦级以上电力电子设备项目研造经验，担任系统设计/功率回路设计/节造回路设计/关键节造算法开发等任一方面的掌管人或重要实现人。
4.至少熟悉使用一种主流的电力电子仿真软件（Matlab、PSIM、PLECS、PSCAD 等）。
5.在以下一个或多个领域拥有现实工作经验与知识将得到优先思考：①MW级大功率新能源AC/DC、DC/DC变流器设计；②拥有RTDS、RTLAB蹬撞件在环(HIL)执行经验。
6.拥有优良的团队合作心灵和肯定的抗压能力，进建能力强，有解决现实问题的思想能力。
7.1993年1月1日以来诞生，前提出格优良的春秋可适当放宽。
综合治理岗（科研助理）（1名）
岗位职责：
1.掌管工控网安尝试室科研项目治理工作；
2.掌管部门综合事务治理工作；
3.掌管部门保密、安全宣贯及有关造度落实；
4.掌管与有关部门的对接、协调工作；
5.掌管科研有关资料撰写；
6.实现辅导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，中共党员；
2.推算机、自动节造、中文、财政等有关专业；
3.纯熟使用office等办公软件；
4.拥有较强的文字功底和优良的工作态度；
5.英语4级及以上水平。
三、招聘法式
1.颁布招聘信息；
2.应聘报名，按要求投递应聘资料；
3.简历审查；
4.招聘查核；
5.确定拟录用人选，并就劳动关系有关事项协商确认；
6.拟录用人选公示；
7.健全查抄；
8.确定录用人员并办理入职手续。
四、应聘须知
1.报名功夫：
自颁布日起至录满为止。
2.报名及联系方式
有意者请将应聘资料投递到邮箱yjyzhaopin@dongfang.com。
邮件和附件请以“应聘岗位+应聘人姓名”定名，各类报名所需资料均以附件（压缩包）大局发送，邮件大幼请勿超过10M。
联系人：许教员 联系电话：028-87583933
3.报名资料
1) 《DEC应聘人员报名表》。该表可从mg冰球突破集团公司网站（www.dongfang.com）或东方钻研院网站（ast.dongfang.com）“招贤纳士”-“表格下载”中下载。
2) 自己电子证件照、各阶段（大学本科及以上）学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书等扫描件。
3) 幼我工作业绩、成就、荣誉等有关证明资料。
4.报名当苦衷项：
1)未按要求填写登记表《DEC应聘人员报名表》或未注明应聘岗位的不予受理。
2)集团公司内部职工应聘须经地点单元辅导具名赞成。
3)《DEC应聘人员报名表》请发送自己具名的扫描件。
五、出格事项注明
1.应聘者应对提交资料的齐全性和真实性掌管，我们承诺为各位应聘者保密，并保障招聘过程平正公正。凡提供不实信息者，已经查实，即取缔查核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；
2.录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按mg冰球突破集团科学技术钻研院有限公司现行统一划定执行；
3.录用人员享受国度划定的“五险一金”、年休假、公司划定的企业年金及统一的员工福利待遇；
4.应聘人员应对自己可能涉及的职业变动等进行评估，并规范处置好劳动关系、知识产权；ぜ熬阂迪薅鹊扔泄厥孪；
5.涉及应聘所产生的交通、住宿等用度自理，提请应聘者把稳并自行掌管人身与财富安全；
6.口试功夫凭据报名情况另行通知。
mg冰球突破集团科学技术钻研院有限公司
2023年8月25日
